进入南京最新要求(省外+省内)

进入南京的最新要求（省外+省内）如下：省外人员来宁返宁要求国内中高风险地区旅居史人员、与确诊病例（含无症状感染者）有轨迹交叉人员：严格限制出行 ，按照“14天集中隔离 + 7天居家健康监测 ”的要求落实管控；隔离期限按离开该地之日算起 。

外省人员进入南京的最新规定如下：国内中高风险地区旅居史人员 、与确诊病例（含无症状感染者）有轨迹交叉人员：严格限制出行，按照“14天集中隔离+7天居家健康监测”的要求落实管控；隔离期限按离开该地之日算起。

进入南京的最新规定如下：针对不同风险地区旅居史人员的管控措施 国内中高风险地区旅居史人员、与确诊病例（含无症状感染者）有轨迹交叉人员严格限制出行
，需落实“14天集中隔离+7天居家健康监测
”管控措施，隔离期限按离开该地之日算起
。

3月16日起南京新增3个中风险地区

〖壹〗
、自2022年3月16日起 ，南京市新增3个中风险地区
，调整后中风险地区总数增至8个，高风险地区保持1个不变。

〖贰〗、日0时至24时 ，全国新增本土确诊病例12例（江苏11例
，云南1例），新增本土无症状感染者7例（均在江苏）；南京多地调整为中风险地区 ，并出台交通管控及核酸检测强化措施 。

〖叁〗 、新增确诊病例：全国31个省（自治区
、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例1317例
。境外输入病例：91例
，分布省份包括广东、上海 、浙江
、天津、北京等13个地区，含19例由无症状感染者转为确诊病例。

南京疫情停工产假顺延吗

〖壹〗 、南京疫情期间 ，职工休产假时如遇居家隔离观察
，产假不会因与隔离时间重合而顺延 。具体说明如下：政策规定：根据南京现行规定，职工在休年休假
、婚丧假、探亲假 、产假
、男方护理假等假期期间 ，若按防疫要求需居家隔离观察，相关假期不因与隔离时间重合而顺延
。这意味着产假天数按原计划执行
，隔离期间不额外增加假期时长。

〖贰〗、综上所述，产假赶上疫情一般不可以顺延 ，但女职工可以与用人单位进行协商
，根据实际情况进行灵活安排 。同时，女职工应了解自己的法定权益和用人单位的相关规定 ，确保自己的合法权益得到保障
。

〖叁〗 、产假在一般情况下不会因疫情顺延
，产假期间工资发放需根据产假类型确定，且产假期间不影响福利待遇和全勤评奖 ，若未足额支付可通过法律途径主张权益。 具体说明如下：产假是否因疫情顺延一般情况：产假天数由法律法规明确规定
，不会因疫情等特殊情况自动顺延 。