2022年法定节假日安排时间表日历

〖壹〗
、022年法定节假日安排时间表如下：元旦：2022年1月1日（周六）至2022年1月3日（周一），共放假3天
。春节：2022年1月31日（除夕、周一）至2022年2月6日（初周日） ，共放假7天。清明节：2022年4月3日（周日）至2022年4月5日（周二）
，共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休 。

〖贰〗 、022年法定节假日日历安排如下：元旦：2022年1月1日至3日放假 ，共3天
。春节：1月31日至2月6日放假调休
，共7天。1月29日（星期六）
、1月30日（星期日）上班 。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天
。4月2日（星期六）上班。劳动节：4月30日至5月4日放假调休 ，共5天 。

〖叁〗、月31日（除夕） 、2月1日-2月3日（正月初一至初三）：三倍工资（法定节假日）
。2月4日-2月6日（正月初四至初六）：双倍工资（休息日调休
，优先安排补休，未补休则支付双倍工资）。清明节（4月5日）加班工资：三倍工资（当日为法定节假日） 。

〖肆〗
、022年国家法定节假日如下：元旦
。2022年元旦放假安排：1月1日至3日放假 ，共3天。春节 。2022年春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休
，共7天。1月29日、1月30日上班
。清明节。2022年清明节放假安排：4月3日至5日放假调休，共3天 。4月2日上班
。劳动节。

〖伍〗 、解：2022年共有365天 ，其中工作日249天，国家法定节假日31天
，周末85天 。

〖陆〗
、022年五一劳动节国家法定节假日为5天
。放假安排是从4月30日至5月4日，期间4月24日和5月7日需上班。五一劳动节法定假日仅限于5月1日当天 ，若在这一天加班
，公司需按《中华人民共和国劳动法》支付员工三倍工资 。

2022年的法定节假日是哪11天?

022年法定节假日安排全年共有11天法定节假日，具体分布如下：元旦：1月1日（周六） ，共1天
。春节：1月31日（除夕）至2月6日（正月初六）
，共7天（其中1月29日、30日为调休上班）。清明节：4月3日（周日）至4月5日（周二），共3天 。

022年的法定节假日共11天 ，分别是：元旦：1月1日
，放假1天
。春节：农历正月初初初三，放假3天。清明节：农历清明当日 ，放假1天 。劳动节：5月1日
，放假1天。端午节：农历端午当日，放假1天
。中秋节：农历中秋当日 ，放假1天。国庆节：10月1日 、2日
、3日，放假3天 。

022年“十一”假期时间性质与加班工资标准根据国务院通知
，2022年国庆节假期为10月1日至7日，其中：10月1日至3日：法定节假日（共3天） ，加班工资按300%支付
。10月4日至7日：休息日（共4天）
，加班工资按200%支付（或安排补休）。

2022年元旦放假安排通知(官方版)

元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天 ，无需调休 。春节：1月31日至2月6日放假调休
，共7天
。调休安排：1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班，形成连续7天假期。清明节：4月3日至5日放假调休 ，共3天 。调休安排：4月2日（星期六）上班
，假期与周末衔接
。劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。

022年元旦放假安排为：1月1日（星期六）至3日（星期一）放假 ，共3天 。具体说明如下：放假时间依据：根据国务院办公厅通知精神
，北京市人民政府办公厅发布了2022年元旦放假安排
。假期安排特点：此次放假直接连休三天，无需调休补班。

022年元旦放假安排为：2022年1月1日至3日放假 ，共3天，不调休 。以下是与假期相关的拓展信息：职工带薪年休假规定 职工累计工作已满1年不满10年的
，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的 ，年休假15天。

022年元旦假期安排：1月1日（周六）至1月3日（周一）
，共计3天
。2022年春节假期安排：1月31日（除夕 、周一）至2月6日（初周日），共计7天。1月29日（周六）、1月30日（周日）正常上班调休 。2022年清明节假期安排：4月3日（周日）至4月5日（周二） ，共计3天
。

022年节假日安排如下：元旦：1月1日至3日放假
，共3天，无需调休。春节：放假时间为1月31日至2月6日 ，共7天 。调休安排：1月29日（星期六）
、1月30日（星期日）上班
，即通过周末调休形成连续假期
。清明节：放假时间为4月3日至5日，共3天。

2022年法定假日是几天

清明节：2022年4月5日 ，当天享受三倍工资 。 劳动节：2022年5月1日
，当天享受三倍工资
。 端午节：2022年6月3日，当天享受三倍工资。 中秋节：2022年9月10日 ，当天享受三倍工资 。 国庆节：2022年10月1日至3日，连续三天享受三倍工资
。

【法律分析】根据国家规定
，全年法定节假日一年累计有11天。包括：元旦：规定在1月1日放假1天；春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；清明节：规定在清明当日放假1天；劳动节：规定在5月1日当日放假1天 。

022年法定节假日一共有11天。具体安排如下：元旦：共1天，即1月1日
。春节：共3天 ，即农历正月初初初三。清明节：共1天
，即清明当日 。劳动节：共1天，即5月1日
。端午节：共1天 ，即农历端午当日。中秋节：共1天
，即农历中秋当日 。国庆节：共3天，即10月1日、2日 、3日
。

22年元旦法定假日是几天?

〖壹〗
、包括：元旦：规定在1月1日放假1天；春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；清明节：规定在清明当日放假1天；劳动节：规定在5月1日当日放假1天。端午节：规定在端午当日放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；国庆节：规定在10月1日至3日放假3天 。

〖贰〗、法律主观：元旦假期2022法定假日是3天 ，即1月1日至3日放假
。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的
，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

〖叁〗 、022年元旦法定假日是1天 。法定假日天数：根据国家规定，2022年元旦当天的1月1日为法定假日
。连休情况：虽然元旦法定假日只有1天 ，但如果与周末连休
，劳动者可能有机会获得更长的休息时间，但这并不改变法定假日本身的天数。

〖肆〗
、022年元旦的法定假日是1天 。以下是一些相关解释：法定假日天数：根据国家规定 ，2022年元旦的法定假日时间为1天。调休情况：虽然元旦法定假日只有1天，但很多单位或学校可能会根据实际情况进行调休
，与周末相连，从而形成一个相对长一些的假期
。

〖伍〗、022年元旦假期安排：1月1日（周六）至1月3日（周一） ，共计3天。2022年春节假期安排：1月31日（除夕 、周一）至2月6日（初周日）
，共计7天 。1月29日（周六）
、1月30日（周日）正常上班调休
。2022年清明节假期安排：4月3日（周日）至4月5日（周二），共计3天。

〖陆〗、法律分析：2022年法定节假日共115天（包括休息日） 。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》 ，2022年安排放假总共有31天（含周末调休
，相当于放假一个大月份）
。